扬子晚报网4月24日讯（通信员 朱来宽 记者 岑岭）别称公交车驾驶员在开车途中使用手机听音乐九游会欧洲杯，公交公司发现后，以为其严重违背公司轨则轨制，从而打消了与其就业契约。公交司机以为公司打消就业谈判犯科，告状到法院索赔13万余元。4月24日上昼，宿迁市宿城区法院开庭审理了该案，驳回了公交车司机的诉讼请求。

法院审理后查明，马某与公交公司于2016年4月运转执意就业契约，一年一签。2023年8月1日，马某与公交公司执意《全日制就业契约书》一份，商定马某从事驾驶职责任，就业契约自2023年8月1日起至2024年7月31日止，驾驶员有22项举止之一的，公交公司不错单方打消契约，其中包含在驾驶车辆经由中（含行驶途中庸站台泊车期间）使用（含接打、稽查等）通信器具（手机）的。

法庭播放的车内监控摄像涌现，2023年8月22日，马某在驾驶公交车经由中，有伸手拿手机、滑起首机屏幕，看手机屏幕等使用手机的举止。马某在法庭上也承认，是在看卤莽媒体上对刀郎的采访视频。

2023年8月24日，公交公司安排约谈马某，对马某开车经由中使用手机进行访问并向其出示监控视频，马某示意知说念行车中窒碍使用手机的轨则轨制，并招供那时使用手机播放抖音里储藏的视频。

公交公司以为，马某的举止严重违背公司轨则轨制。凭证两边执意的就业契约第九条，公司有权打消与原告的就业契约。同期，公司在单方打消就业谈判时见告了工会，工会亦履行了监督的义务，得当法律司法，并不存在犯科打消的情形。

马某后向宿迁市宿城区就业东说念主事争议仲裁委员会肯求仲裁，公交公司应向我方支付犯科打消就业契约补偿金133646元。后仲裁委员会作出仲裁裁决，对马某的仲裁请求，不予撑握。

马某对裁决论断抵抗，告状到宿城区法院。法院以为，就业者严重违背就业递次或用东说念主单元的轨则轨制的，用东说念主单元不错打消就业契约。马某与公交公司执意了就业契约，两边成就了就业谈判，马某应战胜公交公司的就业递次和轨则轨制。驾驶员在行车中使用、稽查手机导致谨慎力漫步，从而加多交通事故的风险，严重挟制到说念路交通安全、乘客和自己的安全。

马某行为公交车司机，在插足驾驶区域及行车经由中使用手机的举止，属犯科举止，严重违背用东说念主单元的轨则轨制，故公交公司打消与马某之间的就业契约并不犯科。法院最终驳回原告马某的诉讼请求。

马某对判决遵循抵抗，当庭示意要上诉。

校对 王菲九游会欧洲杯